Bilan social Individuel (BSI)

Le Bilan Social Individuel (BSI)

L’outil RH par excellence !
Tout droit venu des pays anglo-saxons, le BSI est un document de plus en plus répandu. Il est remis individuellement à chaque salarié, généralement lors de l’entretien annuel. Il fait état, par écrit, de l’ensemble du package de rémunération globale reçu au titre de l’année écoulée : salaire de base, rémunérations variables, primes, participations à l’intéressement, dispositifs d’épargne salariale, stocks options, couvertures santé et prévoyance, actions de formation, temps de télétravail, voitures de fonction, tickets restaurant…